Обработка персональных данных соискателя, работника, бывшего сотрудника и иных субъектов: типичные ошибки и радикальное изменение ответственности».
Организации и индивидуальные предприниматели обычно не уделяют должного внимания защите персональных данных, полагая, что проверки проводятся только у очень крупных работодателей.
Однако для контролирующих органов размер компании, количество работников и третьих лиц значения не имеют, особенно, если проверка проходит по жалобе обиженного субъекта персональных данных.
Причем, в случае выявления нарушений реальные штрафы грозят не только организации или ИП, но и лицу, ответственному за обработку персональных данных. А им в разных организациях могут быть как кадровик, так и бухгалтер или сам руководитель. Насколько серьезна ответственность и что должны делать бухгалтеры, кадровики и руководители, чтобы её избежать?
Дата проведения: 23 августа 2017 г.
Время проведения: 09.00 -17.00 ч.
Стоимость участия за одного слушателя:
- Семинар - 4.000 руб. Скидки: 2 чел. – 5%, 3 чел. – 8 %
- Курс Повышения Квалификации - 6700 руб.
Программа:
- Понятие и система персональных данных. Категории персональных данных, обрабатываемых оператором; специальные категории ПДн, биометрические ПДн. Охрана изображения гражданина. Принципы и правила обработки.
- Цель и сроки обработки персональных данных (Приказ Минкультуры №558, Приказ Минкультуры №1182, Постановление ФКЦБ РФ №03-33/пс, иные нормативные документы, предписывающие сроки хранения документов).
- Обработка персональных данных соискателей на замещение вакантных должностей: как обрабатывать и хранить полученные резюме, анкеты. Сколько и как хранить персональные данные лиц, не принятых на работу, рекомендации Роскомнадзора.
- Особенности работы кадровых агентств.
- Защита персональных данных штатного работника:
кадровые документы как носители персональных данных: трудовые договоры, личное дело работника, личная карточка (Т-2),
приказы по ЛС, характеристики и иные документы;
требования к организации обработки ПДн, безопасность ИСПДн;
права и обязанности работника как субъекта персональных данных, права и обязанности работодателя как оператора ПДн, хранение, использование и передача ПДн.
право третьих лиц на получение сведений о работнике – банк, прокуратура, ПФР, ФСС, ССП.
- Персональные данные уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Что такое «право на забвение» и при каких условиях бывший работник может его реализовать. Как быть, если цель обработки достигнута, а нормативный срок хранения ПДн еще не истек.
- Организационные мероприятия по защите персональных данных от преступных посягательств. Требования к документам, создаваемым работодателем в связи с организацией защиты персональных данных, перечень обязательных документов. Способы обезличивания персональных данных.
- Судебная практика по нарушению законодательства о персональных данных. Контроль и надзор за обработкой персональных данных в соответствии с последними изменениями законодательства – изменения в процедуре проверок. Ответственность за нарушение требований законодательства о персональных данных после 01.07.2017.
Ведущий семинара: Ольга Викторовна Русецкая – практикующий юрист, соучредитель компании «Ваш консультант», советник по правовым вопросам ООО «Президент-Консалтинг», г. Новосибирск.
Место проведения семинара: г. Томск, проезд Белинского, д. 8, офис 1
По окончании выдается: именной сертификат, договор, акт, копия лицензии.
РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ:
Получатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Центр делового обучения «Персонал»,
Расчетный счет: 40703810807590000036 Новосибирский филиал ПАО "БИНБАНК", г. Новосибирск,
Корр.счет N 30101810850040000775 в СИБИРСКОМ ГУ БАНКА РОССИИ,
ИНН 7017097787; КПП 701701001; БИК 045004775
Заявить о своем участии и получить дополнительную информацию
Вы можете по телефонам: 531-700, 530-343, 533-101 или по E-mail: kkpersonal@mail.tomsknet.ru